Haute Vienne Emploi

Chef d'équipe atelier assemblage (H/F)

Lieu : Bellac
Contrat : CDI
Salaire : 2 800 € par mois

Les missions du poste

Rattaché au Responsable de production, vous prenez en charge :

Le management opérationnel d'une équipe de 3 à 10 opérateurs : répartition des tâches, motivation, suivi des performances
fr.indeed.com

L'organisation de la production sur votre zone : planification, gestion des priorités, disponibilité des moyens

Le contrôle de la qualité, coût et délais, via l'application stricte des procédures et normes.

L'animation des routines quotidiennes (briefs, points qualité, sécurité).

Le développement des compétences de votre équipe : transmission des savoir-faire, accompagnement des nouveaux, formation des apprentis

La démarche d'amélioration continue : identification de pistes, propositions de solutions, suivi des indicateurs (productivité, rebuts, performance)

Le respect des règles HSE et 5S, assurant un poste propre, sécurisé et ordonné

Vous êtes titulaire d'un diplôme technique (ex. : Bac Pro, BTS en mécanique, ajustage, électrotechnique) ou disposez d'une expérience équivalente.

Vous justifiez d'une expérience réussie en industrie ou en encadrement d'équipe sur poste assemblage, idéale-ment en environnement aéronautique, mécanique, ou électronique .

Vous possédez des compétences avérées en gestion de la production, résolution de problèmes, et pilotage d'indicateurs.

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre leadership naturel, votre rigueur et votre sens de la communication

Idéalement, vous maîtrisez un ERP ou des outils de suivi (GPAO, Excel.).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.